A plataforma 57win está comprometida com um futuro sustentável e socialmente responsável. Adotamos uma estratégia de neutralidade de carbono com medidas de redução de emissões, visando operações totalmente neutras até 2025. Em nossos data centers e instalações, utilizamos 100% de energia renovável, refletindo nosso compromisso com a sustentabilidade. Nossos instrumentos de jogo responsável ajudam os usuários a manter hábitos saudáveis, enquanto tecnologias avançadas protegem menores de idade. Com políticas de escritório verde e operações sem papel, reduzimos significativamente nosso impacto ambiental. Oferecemos treinamentos de sustentabilidade para funcionários, aumentando a consciência ambiental. Em parceria com organizações ambientais, desenvolvemos projetos que causam impactos ambientais reais. Nossos programas de apoio à comunidade local e educação são detalhados e impactantes. Orgulhamo-nos de certificações e prêmios em sustentabilidade e planejamos expandir nossas iniciativas nos próximos cinco anos.
Na 57win, promovemos uma política de emprego inclusiva e diversificada. Com medidas para igualdade de gênero, alcançamos uma alta proporção de mulheres em cargos de liderança. Oferecemos um ambiente amigável para pessoas com deficiência, com instalações e políticas adequadas. Celebramos a diversidade cultural com eventos e programas de intercâmbio. Nosso plano de bem-estar dos funcionários promove equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e implementamos uma política de remuneração igualitária. O treinamento para desenvolvimento profissional tem impactos positivos no crescimento dos funcionários. A política de trabalho flexível melhora a satisfação e produtividade dos colaboradores. Oferecemos canais de feedback e participação nas decisões da empresa, com planos futuros para aumentar o cuidado humano no local de trabalho.
